زهرا فرود : "محسن منصوری" استاندار سابق تهران که چندیست طی حکمی از سوی رئیس جمهور، به سمت معاون اجرایی رئیس جمهور در آمده گفت: تیتر زدن این جمله ازمن که « اگر کسی بیکار است به استاندار تهران مراجعه کند»، شیطنت رسانه‌ای بود و در واقع موضوع اصلی این جلسه که در آن این جمله تیتر شد مبحث بررسی اشتغال در حوزه کارگری بود.
معاون اجرایی رئیس جمهو در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار دیباچه گفت : از آنجا که سیل مهاجرت به شهر تهران بالاست و به دنبال آن نیاز به داشتن شغل و به طور کل اشتغال زایی نیز تغییر و تحول یافته ،بنابراین با این وجود ،بحث کلی درباره مسئله مهاجرت تهران در تهران به وجود آمده و پای این موضوع را به هیئت دولت کشانده ، به گونه ای که هم اکنون هیئت دولت مشغول آماده سازی طرحی بهینه در این باره است.
او افزود: چون دلیلی ندارد که در سطح کشور هر کسی میخواهد مهاجرت کند به تهران برسد ،هیئت دولت طرحی را به عنوان طرح مدیریت مهاجرت به استان تهران را نیز در دست آماده سازی دارد.
معاون اجرایی رئیس‌جمهور ادامه داد: در هیئت دولت جلسه ای مبنی بر بحث حوزه های کارگری، کارخانجات صنایع اطراف تهران و شهرک های صنعتی برگزار شد که همانجا عرض کردیم واقعاً در تهران موضوع اشتغال کارگری به روز است یعنی اگر کسی در حوزه کارخانجات صنعتی وبخش خصوصی بخواهد کاری را شروع کند و وارد چرخه اشتغال شود در کمترین زمان ممکن این کار میسر است و می‌توان او را معرفی کرد، تا کار خود را شروع نماید. همچنین در این خصوص ادارات کار در استان تهران و اداره کل کار ،آماده پاسخگویی و رسیدگی به این مسئله و درخواست کنندگان هستند .لازم به ذکر است در این جلسه بود که بعضی از رسانه های حاضر در آن ،این مسئله و موضوع را جور دیگری جلوه دادند و جمله « اگر کسی بیکار است به استاندار تهران مراجعه کند » را ازمن به عنوان ، تیتر اخبار خودقرار دادند.
"منصوری " خاطرنشان کرد : اینکه گفته شد در برخی محله‌های آسیب‌پذیر تهران فراخوان دادیم که هر کسی بیکار است آماده ایم تا او را مشغول به کار کنیم در واقع در بخش های خصوصی کارخانجات و صنعت بود و البته این موضوع بستگی به استقبال افراد بیکار دارد، چون در برخی مراکز شاهد این هستیم که فرد شغل ندارد اما از ایجاد شغل برای خود نیز استقبال نمی‌کند؛ به هرحال در زمینه اشتغال زایی از وزارت آموزش و پرورش نیز خواسته شده تا در مناطق آسیب پذیر تهران با تمرکز بیشتری روی آموزش ها عمل کند تا بتوانیم حداقل ضریب آموزشی را تا سطح بالایی افزایش دهیم.
فعلا اگر میتوانید همانهایی که مشغول به کار هستند را حفظ و تامین کنید بله ایشان درست میفرمایند در جاهایی به عنوان شرکتها و یا ... خصوصی کار ارایه میشود ولی با چه میزان حقوق و مزایایی برای اثبات فقط کافیست که یک دوره تمام آگهی‌های استخدام در دیوار را مطالعه کنند اکثرا برای پیک رستوران مشاور با تجربه مسکن تعداد اندکی استخدام کارخانه صنعتی مونتاژ تعمیر پکیج و موبایل پس از آموزش با امکان معرفی به کار و اکثر مشاغل مربوط به ساخت و ساز از کارگر تا مهندس و تاسیسات و ... که همگی به صورت روز مرد با حقوق خیلی پایین بدون بیمه و ... تعدادی کارخانه بسته بندی که همه روزه آگهی میدهند من نمیدانم واقعا چرا هیچکس حاضر به ماندن در آن کارخانجات نیست و یا چرا دایم کارگر میگیرند و مثبت یک هفته یا ماه کار دارند بعد تعطیل دوباره این روند تکرار میشود آیا واقعا نام این موردها را ایجاد کار میدانند 
